Zinneke Parade AmbaZ

Envie de faire partie de l’équipe d’ambassadeur·rice·s de la Zinneke
Parade ?

Ça tombe bien, la Zinneke Parade c’est déjà le samedi 12 mai. Et pour
nous aider à faire de cette Parade un moment inoubliable, on a besoin de
toi !

« Pour quoi faire ? », nous diras-tu !
Eh bien, pour encadrer ce grand moment festif, le jour de la Parade, on
besoin d’un gros coup de main, ou plutôt de plusieurs ! Avec les autres
ambassadeur·rice·s, tu feras le lien entre les paradeurs et le public.
Tu feras partie de la grande aventure Zinneke et seras au cœur de
l’organisation, avec nous !

Ça te dit ? Alors, remplis le formulaire suivant pour devenir
ambassadeur·rice.

Pour plus d’infos, n’hésite pas à nous contacter en appelant au 02/214
20 24 ou en envoyant un mail à
chris@zinneke.org.

Au plaisir de te compter parmi nous pour la prochaine Zinneke !

L’équipe Z

P.S. Si tu connais quelqu’un (qui connait quelqu’un) que ça pourrait
intéresser, n’hésite pas à partager l’info avec eux !

Attention : pour pouvoir t’inscrire comme bénévole, tu devras être âgé d’au moins 18 ans le jour de la Parade (12 mai 2018).

Quelques infos sur toi

Photo ou scan d’un document permettant de t’identifier (carte d’identité, passeport ou autre document)

Les langues que tu maitrises

Pour ton T-shirt d'ambassadeur·rice, choisis

Zinneke et toi

Dans la note d’organisation ci-dessous, tu trouveras quelques informations sur Zinneke et sur le cadre de notre collaboration avec toi. Si tu as des questions ou remarques à ce sujet, n’hésite pas à nous en parler (mail : chris@zinneke.org ou téléphone : 02/214 20 24).

NOTE D’ORGANISATION

Droits et devoirs de l’organisation et du volontaire

1. Organisation

Zinneke asbl, place Masui 13 1000 Bruxelles
NE : 0471 529 470
Tel : 02/2142007
Mail : info@zinneke.org

Finalité sociale :
L’association a pour objet, à l’exclusion de tout but lucratif, l’étude, la promotion, la diffusion, le développement et la recherche de la Zinneke Parade et des activités qui y sont liées. Elle gère les droits afférents et est propriétaire du concept et de la marque. Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
Zinneke* est un projet de ville qui crée des espaces ouverts de rencontres, de collaborations, de coopération et de création, qui met en place une dynamique artistique et sociale entre habitants, associations, écoles et artistes issus des différents quartiers de Bruxelles et d’ailleurs. Une multitude de projets artistiques sont élaborés à partir des idées, des propositions et de l’imaginaire des participants en ateliers.
Ce sont autant d’espaces de rencontres pour les personnes qui ne se croiseraient jamais dans la vie quotidienne, autant de refuges de créativité où de nouvelles méthodes et formes d’actions solidaires et collectives sont constamment réinventées.

Responsable ou mandaté pour signer la note d’organisation : Myriam Stoffen, directrice
Responsable en matière d’information : Luc Calis, responsable administratif et financier
Responsable de l’organisation à prévenir en cas d’accident : Luc Calis, responsable administratif et financier : 02/2142004

2. Assurances
Assurance obligatoire :
Risques couverts : Responsabilité Civile & Accidents professionnels pour bénévoles
Compagnie : ETHIAS
N° de police : 45.047.269

3. Responsabilité
L’organisation est tenue responsable des dommages causés par le volontaire à des tiers dans l’exercice d’activités de volontariat.

En cas de dommages causés par le volontaire à l’organisation ou à des tiers dans l’exercice de son volontariat, le volontaire ne répond que de ses fautes intentionnelles et de ses fautes graves.
Il ne répond de sa faute légère que si celle-ci présente dans son chef un caractère habituel plutôt qu’accidentel.

4. Droits et devoirs réciproques

Le volontaire a le droit de recevoir des informations en ce qui concerne ses activités, la délimitation de son champ d’activités et de ses horaires de prestations, un point de contact en cas de situations conflictuelles, l’équipement nécessaire et les possibilités éventuelles de formation.

L’organisation a le droit d’attendre une attitude déontologique correcte de la part du volontaire en ce qui concerne notamment le respect des accords, le respect du secret professionnel et le respect de la délimitation du champ d’activités.